Job-seekers aren’t imagining things: the number of candidates getting ghosted by employers just reached a three-year high

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结合最新的市场动态,积极主义者正越来越多地将目标对准首席执行官。“五到十年前,积极主义行动主要针对公司政策,”延特说,“现在他们直接瞄准公司的最高领导层。”巴克莱的数据显示,在美国,有32位首席执行官在遭遇积极主义行动后一年内辞职,较四年平均水平增长了38%。

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关于作者

徐丽,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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